کشف ۳۶ فقره زورگیری و قاپ زنی تلفن همراه در مشهد جنین‌هایی که زائر اربعین شدند انسولین ایرانی جای خود را در بازار مصرف باز می‌کند روغن کانولا یا آفتابگردان؟ کدامیک بهتر است مصرف کنیم؟ کمبود معلم از طریق نیرو‌های حق‌التدریس و بازنشسته جبران می‌شود از خواص کره بادام‌زمینی برای سلامتی غافل نشوید ادامه پویش «نذر خون حسینی» تا پایان ماه صفر پرداخت حقوق بازنشستگان و پول گندم‌کاران در اولویت کار دولت است خبر جدید برای بازنشستگان تامین‌اجتماعی | احکام متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین‌اجتماعی صادر می‌شود (۴ شهریور ۱۴۰۳) کاهش دمای محسوس در روز‌های پایانی هفته در مشهد و خراسان‌رضوی (یکشنبه، ۴ شهریور ۱۴۰۳) افزایش شدت وزش باد توام با گرد و خاک در جنوب خراسان رضوی (۴ شهریور ۱۴۰۳) کانون فعالیت حشره «سنک» مشخص شد ماجرای بخشش قاتل یک نوعروس در بین‌الحرمین حق اولاد و عائله‌مندی بازنشستگان خویش‌فرما پرداخت شد (۴ شهریور ۱۴۰۳) آخرین وضعیت هواشناسی کشور (۴ شهریور ۱۴۰۳) | افزایش ابر، رگبار پراکنده و رعدوبرق در اغلب نقاط کشور سرنوشت لایحه فرونشست زمین در مجلس به کجا رسید؟ دستور اقدامات مقابله‌ای و پیشگیرانه فوری در برابر «حشره سنک» در مشهد حریق کنتور برق در خیابان بابانظر (۳ شهریور ۱۴۰۳) مرگ تلخ مادر باردار و دختر خردسال مشهدی در دریای خزر (۳ شهریور ۱۴۰۳) پیام وزیر جدید آموزش و پرورش درباره دغدغه‌های معیشتی فرهنگیان تمهیدات ترافیکی پلیس راهور برای روز اربعین در مشهد (۳ شهریور ۱۴۰۳) ستاد مرکزی اربعین: زائران روز اربعین به کشور برنگردند
سرخط خبرها

با کرونا چطور به اداره‌ها مراجعه کنیم؟

  • کد خبر: ۵۳۸۰۷
  • ۰۸ دی ۱۳۹۹ - ۱۷:۵۰
با کرونا چطور به اداره‌ها مراجعه کنیم؟
در این روز‌های کرونایی، برخی مشاغل ضرور مانند اداره‌های دولتی هم چنان به فعالیت خود ادامه می‌دهند و کارمندان با وجود محدودیت‌های اجتماعی، ملزم به حضور در محل کار هستند. بی شک با افزایش مراجعه‌ها و رعایت نکردن فاصله اجتماعی در اماکن عمومی، خطر ابتلا به این ویروس افزایش می‌یابد.
محمدمعین وطن خواه  | شهرآرانیوز؛ در این روز‌های کرونایی، برخی مشاغل ضرور مانند اداره‌های دولتی هم چنان به فعالیت خود ادامه می‌دهند و کارمندان با وجود محدودیت‌های اجتماعی، ملزم به حضور در محل کار هستند. بی شک با افزایش مراجعه‌ها و رعایت نکردن فاصله اجتماعی در اماکن عمومی، خطر ابتلا به این ویروس افزایش می‌یابد.
 
اگرچه احتمال انتقال ویروس کرونا از طریق تماس با سطوح زیاد است، رعایت برخی نکات ساده بهداشتی می‌تواند گسترش این ویروس را به حداقل برساند و از اضطراب شما در محیط کار بکاهد. همه ما در مراقبت از خانواده و اعضای جامعه خود مسئول هستیم.‌
 
 

وظایف اداره‌ها و کارمندان

  • کارمندان در صورت ارتباط مستقیم با یکدیگر یا ارباب رجوع، حتما از ماسک استفاده کنند.
  • برای تحویل گرفتن مدارک، خودکار یا هر وسیله دیگری، از دستکش استفاده کنید و دست‌های خود را به موقع بشویید.
  • نکات بهداشتی لازم را در قالب عکس یا اعلامیه به مراجعان آموزش دهید.
  • با استفاده از دستگاه تب سنج الکترونیک از ورود مراجعان مشکوک به بیماری کرونا جلوگیری کنید.
  • توصیه می‌شود کارمندان فاصله بیش از یک متر را با هم رعایت کنند.
  • برای جلوگیری از تجمع ارباب رجوع، از سیستم نوبت دهی استفاده کنید.
  • وسایل اطراف خود از قبیل میز، رایانه، تلفن و ... را مرتب ضدعفونی کنید.

 

افرادی که به اداره‌ها مراجعه می‌کنند چه وظایفی دارند؟

  • دستور‌های بهداشتی و فاصله گذاری اجتماعی را رعایت کنید.
  • قبل از خروج از منزل و مراجعه به اداره‌ها از پوشش ماسک و دستکش استفاده کنید.
  • از حضور و توقف در محیط‌های اداری پرازدحام و شلوغ خودداری کنید.
  • در زمان حضور در اداره‌ها از استعمال دخانیات بپرهیزید.
  • توصیه می‌شود هنگام عطسه یا سرفه از دستمال کاغذی استفاده کنید.
  • شستن مرتب دست‌ها با آب و صابون یا مواد ضدعفونی کننده را جدی بگیرید.
  • برای تکمیل درخواست و امضای فرم، از خودکار شخصی استفاده کنید.
 

چگونه از رعایت نکردن شیوه نامه‌های بهداشتی شکایت کنیم؟

به تازگی با تصمیم ستاد ملی مقابله با کرونا، همراه داشتن کارت ملی برای مراجعه به اداره‌ها و هم چنین استفاده از حمل و نقل عمومی الزامی است. با این حال، سامانه جامع sajam.scpd.ir یا سامانه پیامکی ۳۰۰۰۱۲۹ آماده دریافت گزارش‌های مردمی برای برخورد با نقض کنندگان دستور‌های بهداشتی در مراکز عمومی و اصناف تجاری پرتردد است.


جریمه عدم رعایت دستورالعمل‌های بهداشتی کرونا

بر اساس ماده ۹ و ۱۲ قانون رسیدگی به تخلفات اداری، جریمه کارمندان در چند مرحله مختلف انجام می‌شود.
  • مرحله اول: اخطار کتبی همراه با درج در پرونده
  • مرحله دوم: توبیخ کارمند همراه با درج در پرونده
  • مرحله سوم: کسر یک سوم حقوق و فوق العاده شغل یا عناوین مشابه حداکثر به مدت یک ماه
  • مرحله چهارم: کسر یک سوم حقوق و فوق العاده شغل یا عناوین مشابه حداکثر به مدت ۳ ماه
  • مرحله پنجم: انفصال موقت حداکثر تا ۳ ماه
گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->